Prive-detective Carrière

Prive-detectives en rechercheurs

• Werktijden zijn vaak onregelmatig, en het werk kan gevaarlijk zijn.
• Ongeveer een derde waren zelfstandigen.
• Aanvragers hebben meestal gerelateerde ervaring op gebieden zoals rechtshandhaving , verzekeringen, de militaire , of de overheid onderzoeks-of intelligentie banen.
• Hevige concurrentie wordt verwacht vanwege het grote aantal gekwalificeerde mensen die zich aangetrokken voelen tot dit beroep; mogelijkheden het beste is voor entry-level banen bij recherchebureaus of als winkel detectives op een part-time basis.

Prive-detectives en onderzoekers gebruiken veel middelen om de feiten in een verscheidenheid van onderwerpen te bepalen. Voor het uitvoeren van onderzoeken, kunnen zij gebruik maken van verschillende vormen van controle of zoekopdrachten. Om feiten, zoals de plaats van een individu van werk of inkomen te controleren, kunnen zij bellen of een bezoek aan een onderwerp werkplek. In andere gevallen, met name die waarbij vermiste personen en antecedentenonderzoek, onderzoekers vaak mensen interviewen om zo zoveel mogelijk informatie over een persoon te verzamelen. In alle gevallen, prive-detectives en onderzoekers te helpen advocaten, bedrijven en het publiek met een verscheidenheid aan juridische, financiële en persoonlijke problemen.

Prive-detectives en onderzoekers bieden tal van diensten, waaronder executive, corporate, en beroemdheid bescherming; pre-employment verificatie, en de individuele achtergrond profielen. Ze bieden ook hulp bij het wettelijke aansprakelijkheid en gevallen van persoonlijk letsel schadeclaims en fraude, voogdij en bescherming gevallen, en voorhuwelijkse screening. Steeds vaker zijn zij ingehuurd om mensen om te bewijzen of te weerleggen ontrouw te onderzoeken.

De meeste rechercheurs en onderzoekers zijn opgeleid om fysische controle, vaak voor lange periodes, in een auto of busje uit te voeren. Zij kunnen zich aan een site, zoals het huis van een onderwerp, vanuit een onopvallende locatie. Het toezicht blijft nog steeds gebruikt en videocamera's, verrekijkers, en een mobiele telefoon , tot de gewenste informatie wordt verkregen. Zij kunnen ook uit te voeren computer zoeken in database, of werken met iemand die dat doet. Computers maken rechercheurs en onderzoekers om snel grote hoeveelheden informatie over de individuele voorafgaande arrestaties, veroordelingen, en civiele juridische oordelen, telefoonnummers; motorvoertuig registraties; vereniging en club lidmaatschappen, en andere zaken.

De taken van prive-detectives en onderzoekers zijn afhankelijk van de behoeften van hun klant. In gevallen voor werkgevers met werknemers frauduleuze schadeclaims, bijvoorbeeld, kunnen de onderzoekers uit te voeren op lange termijn heimelijke observatie van de patiënten. Als een onderzoeker constateert een onderwerp het uitvoeren van een activiteit die verwondingen opgenomen in een schadevergoeding aan werknemers aanspraak tegenspreekt, zou de onderzoeker neemt videobeelden of foto's om de activiteit te documenteren en rapporteren aan de opdrachtgever.

Prive-detectives en onderzoekers vaak gespecialiseerd. Degenen die zich richten op diefstal van intellectuele eigendom, bijvoorbeeld, te onderzoeken en te documenteren daden van piraterij, klanten helpen stoppen met de illegale activiteiten, en zorgen voor intelligentie voor vervolging en civiele actie. Andere onderzoekers zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling van financiële profielen en asset zoekopdrachten. Hun verslagen laten zien verzamelde informatie door middel van interviews, onderzoek en toezicht, en onderzoek, waaronder herziening van openbare documenten.

Juridische onderzoekers zijn gespecialiseerd in zaken waarbij de rechtbanken en worden meestal in dienst van advocatenkantoren en advocaten. Ze hebben vaak helpen bij de voorbereiding criminele verdediging, het opsporen van getuigen, waar juridische documenten, interviews met politie en potentiële getuigen, en het verzamelen en beoordelen van bewijsmateriaal. Juridische onderzoekers kunnen ook informatie verzamelen over de partijen in het geschil, neem foto's, getuigen in de rechtbank, en monteren bewijzen en rapporten voor proeven.

Corporate onderzoekers voeren interne en externe onderzoeken voor bedrijven met uitzondering van onderzoeks-bedrijven. In interne onderzoeken, kunnen zij drugsgebruik te onderzoeken op de werkplek, ervoor te zorgen dat declaraties niet worden misbruikt, of te bepalen of medewerkers stelen goederen of informatie. Externe onderzoeken meestal te voorkomen dat criminele's van buiten de onderneming, zoals de diefstal van bedrijfsmiddelen door middel van frauduleuze facturering van producten door leveranciers.

Financiële onderzoekers kunnen worden ingehuurd om vertrouwelijke financiële profielen van personen of bedrijven die potentiële partijen om grote financiële transacties te ontwikkelen. Vaak zijn Certified Public Accountants (CPA's) en werken nauw samen met investment bankers en accountants. Ze zoeken naar middelen om de toegekende schadevergoeding door een rechtbank in fraude of diefstal gevallen herstellen.

Detectives die werken voor winkels of hotels zijn verantwoordelijk voor verlies controle en de bescherming van activa. Store detectives, ook bekend als schadepreventie agenten, te vrijwaren van de activa van winkels door de aanhouding van iedereen die probeert om goederen te stelen of op te slaan eigendom te vernietigen. Ze voorkomen dat diefstal door winkeldieven, leverancier vertegenwoordigers, bezorgers, en zelfs winkelpersoneel. Store rechercheurs voeren ook periodieke inspecties van de voorraad gebieden, kleedkamers en toiletten, en soms helpen bij het openen en sluiten van de winkel. Zij kunnen bereiden schadepreventie en veiligheid rapporten voor het management en getuigen in de rechtbank tegen personen die zij begrijpen. Hotel detectives gasten van de inrichting te beschermen tegen diefstal van hun bezittingen en het behoud van orde in het hotel restaurants en bars. Zij kunnen ook houden ongewenste individuen, zoals bekende dieven, van het terrein af.

Prive-detectives en onderzoekers werken vaak op onregelmatige tijden vanwege de noodzaak aan toezicht en contactpersonen die niet beschikbaar zijn uit te voeren tijdens de normale werkuren. Vroeg in de ochtend, avond, weekend en vakantie werk komt veel voor.

Veel rechercheurs en onderzoekers besteden tijd uit de buurt van hun kantoor het afnemen van interviews of het doen van toezicht, maar wat werk in hun kantoor het grootste deel van de dag uitvoeren van computer zoeken en te bellen. Degenen die hebben hun eigen instanties en gebruik maken van andere onderzoekers kunnen in eerste instantie werken in een kantoor en een normale kantooruren.

Bij het werken weg op een zaak uit het kantoor, kan de omgeving variëren van pluche directiekamers tot louche bars. Store en hotel rechercheurs werken in de bedrijven die ze beschermen. Onderzoekers werken over het algemeen alleen, maar ze soms samen met anderen bij een controle of bij het volgen van een onderwerp, om detectie te vermijden door het onderwerp.

Een deel van het werk bestaat confrontatie, zodat het werk kan worden stressvolle en gevaarlijk. Sommige situaties vragen om de onderzoeker te zijn gewapend, zoals bepaalde bodyguard opdrachten voor bedrijfs-of beroemdheid klanten. Rechercheurs en onderzoekers die drager zijn pistolen moeten een licentie door de bevoegde autoriteit. In de meeste gevallen echter, een wapen is niet nodig omdat het doel van hun werk wordt het verzamelen van informatie en niet wetshandhaving of strafrechtelijke aanhouding. Eigenaren van opsporingsdiensten hebben de extra stress van het moeten omgaan met veeleisende en soms radeloos klanten.

Prive-detectives en onderzoekers ongeveer 48.000 banen in 2002. Ongeveer een derde waren zelfstandigen, onder wie velen die bezit waren van een secundaire baan als zelfstandige prive-detective. Bijna een vijfde banen werden gevonden in onderzoek-en veiligheidsdiensten, waaronder particuliere recherchebureaus, terwijl een vijfde waren in afdeling of andere algemene merchandise winkels. De rest werkte vooral in de staat en lokale overheden, juridische dienstverleners, diensten voor arbeidsvoorziening, verzekeraars en krediet bemiddeling en aanverwante activiteiten, waaronder banken en overige deposito-instellingen.

Er zijn geen formele onderwijs eisen voor de meeste prive-detective en onderzoeker banen, hoewel vele prive-detectives hebben college graden. Prive-detectives en onderzoekers hebben meestal ervaring in andere beroepen. Sommigen werken in eerste instantie voor verzekering of verzamelingen bedrijven of in de particuliere beveiliging industrie. Veel onderzoekers voeren het veld nadat hij in de rechtshandhaving, het leger, de overheid controle-en onderzoeks-posities of federale intelligence banen.

Voormalig wetshandhavers, militair onderzoekers, en de overheid agenten worden vaak prive-detectives of onderzoekers als een tweede carrière, omdat ze vaak in staat om met pensioen na 20 jaar dienst. Anderen gaan uit zulke uiteenlopende gebieden als financiën, boekhouding, commercieel krediet, onderzoeksjournalistiek, verzekeringen en recht. Deze personen worden vaak kunnen hun werkervaring in een verwant onderzoek specialiteit. Een paar gaan de bezetting direct na het afstuderen van de universiteit, over het algemeen met een medewerker of bachelor-opleidingen in het strafrecht of de politie wetenschap.

De meerderheid van de Staten en het District van Colombia waarbij particuliere rechercheurs en onderzoekers een vergunning. Licensing eisen lopen sterk uiteen, maar veroordeelde misdadigers niet kan ontvangen van een vergunning in de meeste staten en een groeiend aantal lidstaten zijn het aannemen verplichte opleidingsprogramma's voor prive detectives en onderzoekers. Sommige staten hebben weinig eisen, en 6 Staten-Alabama, Alaska, Colorado, Idaho, Mississippi en South Dakota-hebben geen Statewide licentie-eisen, terwijl anderen hebben strenge regels. Bijvoorbeeld, het bureau van de veiligheids-en onderzoeksdiensten van de California Department of Consumentenzaken vereist prive-detectives te zijn 18 jaar of ouder, hebben een combinatie van onderwijs in de politie de wetenschap, het strafrecht, of rechtvaardigheid, en de ervaring gelijk aan 3 jaar ( 6.000 uur) van onderzoeks-ervaring, slagen voor een evaluatie door het Federaal Ministerie van Justitie en een strafblad achtergrond controleren, en ontvang een qualifying score op een 2-uur schriftelijk examen met betrekking tot wet-en regelgeving. Er zijn aanvullende eisen voor een vergunning vuurwapens.

Voor prive-detective en onderzoeker banen, de meeste werkgevers op zoek naar personen met vindingrijkheid, doorzettingsvermogen en assertiviteit. Een kandidaat moet niet bang zijn van de confrontatie, moet goed communiceren en moet in staat zijn om na te denken over zijn of haar voeten. Goed interviewen en verhoor vaardigheden ook belangrijk zijn en meestal worden verworven in eerdere carrière bij de politie of andere gebieden. Omdat de rechtbanken vaak de ultieme rechter van een goed uitgevoerde onderzoek moet de onderzoeker in staat zijn om de feiten te presenteren op een manier die een jury zal geloven.

Training in vakken als strafrecht is het nuttig om aspirant-prive-detectives en de onderzoekers. De meeste zakelijke onderzoekers moeten beschikken over een bachelor's degree, bij voorkeur in een business-gerelateerd veld. Sommige bedrijven hebben onderzoekers master's graad in bedrijfskunde of recht, terwijl anderen zijn gecertificeerd openbare accountants. Corporate onderzoekers ingehuurd door grote bedrijven kunnen ontvangen formele opleiding van hun werkgevers op de handelspraktijken, de beheersstructuur, en diverse finance-gerelateerde onderwerpen. De screening voor potentiële werknemers omvat meestal een achtergrond controle van criminele geschiedenis.

Sommige onderzoekers ontvangen certificaat van een professionele organisatie om competentie aan te tonen in een veld. Bijvoorbeeld, de National Association of Legal Investigators (Nali) verleent de Certified Juridische Investigator aanwijzing tot licentie onderzoekers die besteden het merendeel van hun praktijk aan nalatigheid of strafrechtelijke verdediging onderzoeken. Verlenging van de aanwijzing te ontvangen, moet de aanvrager voldoen aan ervaring, onderwijs-, en bijscholing eisen, en moet voldoen aan schriftelijke en mondelinge examens wordt beheerd door de Nali.

De meeste particuliere recherchebureaus zijn klein, met weinig ruimte voor vooruitgang. Meestal zijn er geen vaste rangen of stappen, zodat de vooruitgang in de vorm van salarisverhogingen en toewijzing status. Veel rechercheurs en onderzoekers werken voor recherchebureaus aan het begin van hun loopbaan en, na een paar jaar, start hun eigen bedrijven. Corporate en juridische onderzoekers kan oplopen tot supervisor of manager van de veiligheid of onderzoeken afdeling.

Hevige concurrentie wordt verwacht omdat de prive-detective en onderzoeker carrière trekken veel gekwalificeerde mensen, waaronder relatief jonge gepensioneerden van de rechtshandhaving en militaire carrière. Kansen beste voor entry-level banen zijn met recherchebureaus of als winkel detectives op een part-time basis. Degenen die winkel detective banen de beste vooruitzichten met grote ketens en discounters.

Tewerkstelling van prive-detectives en onderzoekers zal naar verwachting sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen te groeien tot en met 2012. In aanvulling op de groei, moet de vervanging van degenen die met pensioen of laat de bezetting om andere redenen het creëren van veel vacatures. De toegenomen vraag naar prive-detectives en de onderzoekers zullen het gevolg zijn van angst voor criminaliteit, meer rechtszaken, en de noodzaak om vertrouwelijke informatie en eigendommen van alle soorten te beschermen. Meer prive-detectives ook nodig zal zijn om advocaten werken aan strafrechtelijke verdediging en civiele geschillen bij te staan. Groeiende financiële activiteiten over de hele wereld zal de vraag naar onderzoekers om interne en externe financiële verliezen te beperken, en de concurrenten te controleren en te voorkomen dat industriële spionage.

De mediane de jaarlijkse winst van loondienst prive-detectives en onderzoekers waren 29.300 dollar in 2002. De middelste 50 procent verdiende tussen 21.980 dollar en 41.710 dollar. De laagste 10 procent verdiende minder dan 17.290 dollar, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan 57.370 dollar. In 2002, mediaan jaarinkomen waren 29.030 dollar in onderzoek en veiligheidsdiensten, en 22.250 dollar in warenhuizen.

De winst van de prive-detectives en rechercheurs variëren sterk, afhankelijk van hun werkgever, specialiteit, en het geografische gebied waarin ze werken. Volgens een studie van Abbott, Langer & Associates, veiligheid / schadepreventie bestuur en vice-presidenten hadden een middeninkomen van 77.500 dollar per jaar in 2002; onderzoekers, 39.800 dollar, en op te slaan detectives, $ 25.000. Naast de typische voordelen, de meeste bedrijven onderzoekers ontvangen winstdeling plannen.

Prive-detectives en onderzoekers vaak informatie te verzamelen en beschermen van de eigendommen en andere activa van bedrijven en particulieren. Anderen met de bijbehorende taken zijn onder andere rekening gehouden met en verzamelaars; claims-experts, taxateurs, examinatoren, en onderzoekers, politie en detectives, en bewakers en gaming toezicht officieren. Onderzoekers die gespecialiseerd zijn in het uitvoeren van financiële profielen en asset zoekopdrachten uit te voeren werk nauw verwant aan die van accountants en auditors en financiële analisten en personal finance adviseurs.

Deze informatie is afkomstig van het Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, 2004-05 Edition

,

Prive-detectives en rechercheurs

Laatst gewijzigd op: 21 maart 2004

Was prive-detective Career waardevol voor u?

Stuur ons feedback op de prive-detective Career