Beschäftigung Background-Checks
Vor Beschäftigung Vorführungen sind ein weiteres einer dieser Brot-und Butter-Typ Dienstleistungen ein Detektiv anbieten können. Beschäftigung Vorführungen in der Regel Rechnung aus rund 40 Dollar pro Zuverlässigkeitsüberprüfung. Es braucht nicht viel für diese Kunden zu einem sehr lukrativen Venture.
Es ist wichtig zu verstehen, dass Sie als Detektiv tun, vor Beschäftigung Vorführungen, wird sich mit Kredit-Berichte. Agenturen, die sich bei der Credit Berichte sind bekannt als CRA's, oder Credit Reporting Agenturen. Aus diesem Grund gibt es mehrere Gesetze in Kraft, die Sie benötigen um sich mit. Alle diese Gesetze sind in der Fair Credit Reporting Act. Es ist recht einfach zu verstehen. Nicht kontaktieren Menschen nach 9.00 Uhr. Nicht den Menschen die Informationen an andere als diejenigen, forderte sie. Nicht Bericht Strafregister oder Konkurse über 7 Jahre alt. Ziehen Sie nicht ein Kredit-Bericht, ohne die Person zu unterzeichnen. Befolgen Sie diese Regeln als Umriss. Wenden Sie sich an Ihren staatliche Beschäftigungspolitik Gesetze für Variationen über die oben genannten Regeln.
Pre-Screenings sind leicht zu verfolgen. Dies ist der Hintergrund ein prüfen, wo haben Sie die Person, die Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Adressen Vergangenheit, und Kredit-Bericht. Sie wissen im Grunde alles, was Sie wissen müssen. Alles, was Sie tun, ist die Überprüfung der Informationen.
Überprüfen Sie zuerst, ob die straf-und zivilrechtlichen Aufzeichnungen in jedem Landkreis, in dem die betroffene Person hat gelebt. Sie müssen dies tun, indem Sie mit einem Schreiben an das Gericht Sachbearbeiter fordern für diese Informationen. Sie werden Mails, die Sie dann alle Fälle, in denen Sie Ihr Motiv war eine Partei in der Falle. Verwenden Sie keine Online-Datenbanken an. Sie müssen sich an den tatsächlichen Gerichtsbediensteter Um diese Angaben zu überprüfen.
Ziehen Sie die Kredit-Bericht. Die Arbeitgeber nutzen Kredit-Berichte, um festzustellen, wie stabil eine Person ist. Die Kredit-Bericht wird Ihnen zeigen, wie viel Schulden eine Person: liens, Urteile, Konkurse, repossessions, und foreclosures wird auch auf der Kredit-Bericht. Alle diese Faktoren dazu beitragen, die Arbeitgeber ein guter Indikator für die Art von Person Ihr Thema ist.
Wenden Sie sich an den Schulen auf die Anwendung. Überprüfen Sie, ob die Informationen zutreffend sind. Einige Bewerber liegen über ihre Schule, um den Job. Fragen Sie die Schule auf von Ihnen Aufzeichnungen der Diplome oder Grad Ihrer Gegenstand hat. Dies könnte kostet $ 4 or $ 5 Dollar, aber es ist notwendig in der Untersuchung mit.
Sperrung spezialisiert Pre-Screening Beschäftigung, ist, dass wirklich alle Informationen, die Sie brauchen. Die Kredit-Header in der Kredit-Bericht wird prüfen, ob die Zahl der sozialen Sicherheit ist gültig und gehört zu Ihrem Thema. Wie Sie sehen können, ist dies eine ziemlich einfache Untersuchung in Anspruch nehmen. Sie sollten versuchen, so viele dieser Fälle wie möglich zu gestalten.